6월 14일 오후, 하노이 동다에서 VBCWE가 베트남 지속가능발전기업협의회와 공동 주최한 “다양성, 평등, 포용의 문화 - ESG 지속가능발전의 핵심 요소” 포럼이 열렸습니다.
다양성, 평등, 포용(DE&I) 문화는 많은 기업이 지속가능한 발전 여정에서 추구하는 필수적인 추세이자 목표입니다. DE&I는 ESG(환경-사회-지배구조)의 S(사회) 요소와 관련된 핵심 요소로, 기업이 성별, 가정 환경, 출신 배경에 상관없이 모든 직원이 자부심을 느끼고 자신감 있게 본연의 모습으로 일할 수 있는 평등한 환경을 조성하는 것입니다.
Bao Minh은 사람 중심의 요소에 많은 관심을 기울이고 투자하며, 효율적이고 안전하며 행복한 삶과 업무 환경을 조성하기 위해 기업 문화 구축을 중요하게 생각합니다. Bao Minh은 VBCWE의 적극적인 회원으로서 직장 내 성평등 평가 및 촉진을 수행하며 지속가능한 발전의 중요한 토대인 직장 내 다양성과 포용성을 증진하는 데 기여하고 있습니다.
Bao Minh에 대한 평가 프로젝트는 2022년 9월부터 진행되었으며, 대상 기간은 2021년 6월 1일부터 2022년 5월 31일까지였습니다. 프로젝트 종료 시 매우 긍정적인 결과를 얻었습니다. 직장 내 성평등 실천은 Bao Minh이 문명적이고 평등한 업무 공간을 조성하는 데 기여했으며, 여성 직원들이 업무에서 스스로를 자신 있게 증명할 수 있도록 도왔습니다.

프로젝트 종료 후, Bao Minh은 직장 내 성평등 과정에서 뚜렷한 성과를 거두었으며, GEARS 도구를 사용하여 성평등 평가 인증을 받은 베트남 최초의 3개 기업 중 하나가 되는 영예를 안았습니다.





